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澳门新浦京8814com2021年度诊改工作考核细则
时间:2021-04-05 责任编辑:沈国钧审核人:沈国钧 浏览次数:


序号

参评单位

小计

诊改方案
(20分)

质量监控(诊改)平台应用与响应

(40分)

诊改报告
(25分)

其他任务
(15分)

备注1

(诊改任务明细档)

1

一般职能部门

100

1.材料完成分(12分);
(按时上交12分,,迟交扣0.5分/人次,不交扣1分/人次)

2.材料质量分(8分)(含上一轮诊改问题落实;常规诊改;周期诊改;专题诊改;特色亮点等。没有更新或雷同扣1分/人次,扣完为止)

1.任务处理
平台任务包含:培训;指标确认;部门发布任务、实施任务、审核任务等)

2.任务延迟完成
扣1分/人次;

3.任务失败
无故不完成或超时2周)扣2分/人次;


1.材料完成得分(15分);(按时上交15分,迟交扣0.5分/人次,不交扣1分/人次,)
2.材料质量分(10分)(按时完成年度诊改报告;报告符合模板格式要求;报告内容原因分析客观;找到制约发展的主要问题;提出有效的改进措施。没有更新或雷同扣1分/人次,扣完为止)

1.任务类别:考核办临时发布任务:十四五规划、十四五子规划、标准、平台指标体系确认等)

2.任务延迟完成
扣1分/人次;

3.任务失败
无故不完成或超时2周,扣2分/人次;

A\B6\B10\C6\C10

2

二级学院

A\B6\B7\B8\B9\B10\C6\C7\C8\C9\C10

3

公共课部、

马院

A\B6\B7\B10\C6\C7\C10

4

中职部

A\B6\B7\B10\C6\C7\C10

5

教务处

A\B2\B3\B6\B10\C2\C3C6\C10

6

人事处

A\B4\B6\B10\C4\C6\C10

7

学工处

A\B5\B6\B10\C5\C6\C10

8

质量处

A\B1\B6\B10\C1\C6\C10

 

附:任务编号说明:A质量监控(诊改)平台应用;B1学校诊改方案(学校层面);B2专业诊改方案(学校层面);B3课程诊改方案(学校层面);B4教师个人诊改方案(学校层面);B5学生全面发展诊改方案(学校层面);B6部门诊改方案;B7核心课程诊改方案;B8专业诊改方案;B9班级学生诊改方案;B10教师个人发展诊改方案;C1学校诊改报告(学校层面);C2专业诊改报告(学校层面);C3课程诊改报告(学校层面);C4教师个人诊改报告(学校层面);C5学生全面发展诊改报告(学校层面);C6部门诊改报告;C7核心课程诊改报告;C8专业诊改报告;C9班级学生诊改报告;C10教师个人发展诊改报告

                                                                                                          质量管理处

2021.3.10

 

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